怀孕期间调岗降薪违法，应投诉。依据《劳动法》，怀孕期间降薪违反规定，劳动者有权要求补足报酬。不及时处理可能导致权益受损，影响孕期生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕期调岗降薪应维权。具体操作：1. 收集证据，如工资单、调岗通知等；2. 向劳动行政部门投诉，说明降薪情况；3. 或与单位协商，提出合理岗位和薪资要求；4. 如协商无果，可考虑法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕期间调岗降薪，可投诉或协商。选择投诉需向劳动行政部门反映，要求纠正；选择协商可与用人单位沟通，调整岗位或劳动量。根据具体情况决定处理方式。
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