辞急工不发工资，可投诉劳动局要求支付。根据《劳动法》等相关规定，单位应按时支付工资，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞急工不发工资，常见处理方式为投诉劳动局或申请劳动仲裁。选择时，若事实清楚、证据确凿，可先投诉劳动局；若争议较大，建议申请劳动仲裁，以法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞急工不发工资，应维权。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向当地劳动局投诉，提交证据；3. 若劳动局处理无果，申请劳动仲裁，提交详细材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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