不合法，公司风险员工工资发他人账户一般不合法。依据《劳动法》，公司应作为独立个体支付员工工资，通常使用公司账户。特殊情况下使用个人账户发工资，需符合财务流程，否则可能违法。不及时纠正，可能面临财务审计及税务风险，影响公司信誉及合法运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。具体操作：1. 立即停止通过私人账户发放工资，改用公司账户；2. 若已发生，需向员工说明情况，补发正规渠道工资，并调整财务流程；3. 后续严格遵守公司财务及税务规定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：首先，应立即纠正使用公司账户支付工资；其次，若存在特殊情况需用个人账户，应确保操作符合公司财务流程及法律法规。选择处理方式时，需考量是否符合公司财务规范及法律规定，避免潜在法律风险。
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