人社局负责视同工龄的认定。依据《人力社保行政部门规定》，视同工龄是养老保险制度前国家认可的连续工作年限。未及时认定，可能影响养老金待遇及社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视同工龄认定常见方式有提交材料申请、咨询人社局等。具体选择需根据个人实际情况，如工作年限、档案记录等，选择最适合的认定方式并准备相应材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫人社局负责视同工龄认定。操作如下：1.收集工作档案、社保记录等材料；2.前往人社局提交申请并咨询具体流程；3.根据要求补充材料或进行面谈；4.等待认定结果，如有异议可申请复核。不同情况可能需额外提供证明或走特殊流程。
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